La plataforma Capacitar amplía su propuesta formativa con la incorporación de la oferta educativa de Accenture a través de su portal Learning to Earning, que pone a disposición 135 cursos gratuitos, asincrónicos y autogestionados, orientados al desarrollo de habilidades digitales, técnicas y socioemocionales.

La alianza también habilita el acceso al portal de empleo de Accenture para las personas que forman parte de la comunidad de Capacitar, fortaleciendo los puentes entre formación y empleabilidad.Learning to Earning reúne un amplio abanico de contenidos diseñados para acompañar distintos recorridos formativos y profesionales. La propuesta se estructura en tres grandes ejes:
Conocimientos digitales, que brindan las bases necesarias para desenvolverse con seguridad en el entorno digital.
Formación técnica, con capacitaciones específicas para distintos roles profesionales, desde programación y análisis de datos hasta marketing digital, ciberseguridad e inteligencia artificial.
Habilidades laborales y personales, orientadas al desarrollo de competencias socioemocionales clave para mejorar la empleabilidad y el desempeño en el ámbito laboral.
Los cursos están disponibles en Capacitar de manera permanente y pueden realizarse de forma flexible, permitiendo que cada persona avance a su propio ritmo, de acuerdo con sus tiempos, intereses y objetivos. Esta modalidad facilita el acceso a la formación continua y promueve la actualización permanente de conocimientos en un contexto de rápida transformación tecnológica.

Además, la alianza incorpora el acceso al portal de empleo de Accenture, lo que permitirá a quienes completen las capacitaciones conocer oportunidades laborales, postularse a búsquedas activas y vincular su formación con posibles salidas profesionales.